生活有感- 王瑄聆- 心態亦是頻率轉變

禮拜五的社區開管委會在討論春節獎金發放時，其實有一個獎金是不需要管年資，是由委員們決定是否要加碼獎金，一路上主委依照保全、清潔阿姨都不認為他們可以有額外的獎金，喊到我的時候，主委突然說：我們秘書很棒，值得被加獎，不然+500，後面其他委員開始說，秘書在媽媽群組裡評價也很高，不能只➕500，一路看著一群委員們一直喊，一路喊到1200，當時看著他們對於我的肯定，感到很感動

回想起一開始不會柔軟，想要主導控制主委，看到自己的現實的人心，視住戶來找我都當作麻煩，散發出不耐煩頻率，如果不是老師校頻我，提醒我秘書工作的職責，該為誰做事，看見自己的不臣服，控制欲，重新再來調整自己的心態做事，學習臣服、傾聽並柔軟回應，我也不會有今天在眾人中獲得一致的好評，原來接受自己的不足也是臣服於自己，才能看清自己還能夠做些什麼，拉高不同思維來看到自己的情緒糾結是為何

從現在開始要不斷地看己，當事件來撞擊時，才不會有看似我接受了，但為什麼還不如預期，開始陷入情緒，當畫面與結果不同時，就是有新的領悟可以學習，就不會有自己的幻想來操作事件，心態改變頻率就會對了！