共修心得- 孫册- 誠

今天共修主題是誠，我就回想到我對我自己曾經是很不坦誠！小時侯的我愛哭個子矮小，大家都不喜歡我，所以我莫名中了毒，想要大家喜歡我的毒，於是乎好像要成為別人眼中優秀的那個我，才會讓大家喜歡！這樣的思維，在一般的社會操作，戲如人生，人生如戲，有報名奧斯卡可能還會得獎！

但我的內心始終很悲情很苦情，不敢對自己好，也因為這樣有機會認識了我宗認識了老師！

欺騙的了別人可是欺騙不了自己，我對自己沒自信，核心也是不喜歡那樣的自己，批判自己，又要演別人喜歡的陽光、熱情、開朗～真的是很痛苦！

在我宗老師教我們第一件事，就是認識自己，完全接受不批判，第二我的美好畫面是什麼？第三，我我現在的思維與行為，哪一些會讓我越接近美好畫面，哪一些會遠離美好畫面，會遠離的就拋棄掉，會接近的就持續操作！

在當初開店創業時，我用害怕+員工心態創業，我做任何事對自己沒自信，又沒有開創思維，所以處處都在怕，我怕沒客人我會沒錢，又怕客人太多我累死，這個怕那個怕，每一個思維都被自己的怕害死！

當一個老闆處處都要想怎麼讓店裡生意好，怎麼樣賺得到錢，而員工心態是，怎麼樣可以休息，怎麼樣不會太累…

後來我誠心的面對自己，我只是怕，我為了怕做了什麼？什麼都沒做只是幻想！我連自己的無能、想演好老闆、開店就想要一步成功、想說有出詩替神明辦事就要讓我生意好的交換與懶賴等，這都是我一一去看到自己最真實的那一面，這樣的我成功了能再複製一間嗎？能夠分享給有緣人商道嗎？

我真的錯了，也懺悔了，不演了，把我想要變好的畫面當作是基準，我的習慣、思維能讓我可以人生自在富有那就繼續做，像是出詩辦事、共修、辦到務、找食材、考察、找廠商這些就持續做！

也透過這樣檢視，發現有一些事情是要交給主管做，我卻一直在做的事，就要分配下去，讓主管、員工一起投入參與，能夠一起成長，而不是老闆我一直刷存在感，不只員工不會成長，我本人也會害到整個團隊前進！

謝謝神明謝謝老師，每一次誠實的看自己，不只可以釐清很多的思維，也可以真正讓我自己越來越輕鬆往美好的畫面前進！