智耕心田- 李晉- 演講心得- 能者多勞

    當自己多做事，或是被要求多做的時候，都會想著是不是自己有能力，才會做這麼多事，即便心有不甘或是想反抗，仍會被自己或他人用「能者多勞」來解釋；然而，這句話其實在告訴我自己無能，只會忍，才會多勞，加上我也沒有從多勞裡去獲得能力，就造成惡性循環，讓自己越來越縮、越來越埋頭苦幹。

    好比曾經在打工的時候，因為是一起去應徵，所以在一些時段上是固定由我們輪，不過幾天後，同學就跟店長說有家教需要調整班表，避開了忙碌的時段，使得我去補位他們的空缺，頂了所有尖峰時段或假日；當時只能用能者多勞來調侃自己，實質上是我不敢去跟同學衝突、不敢跟店長討論。

    現在回想起來，當時我的勞是很多的，如果我能轉換心境，在打工的過程學習跟客人應對、清潔技巧、點餐記憶…等等各項能力，那我等同也是在培養自己的談吐、觀察力、記憶力…等等的過程，甚至也能導引新人，或是往店裡主管的階層走。

    所以，到了現在的工作環境，事情真的很多、很雜，時不時都能從不同同事口中聽到對前者的評價是「能者多勞」，就讓我瞭解自己是要從勞多裡去培養自己的能力，而不是用能者多勞來箭頭對外、調侃自己。

    因為當能力出來了，就不會勞多，而是有能力讓這些勞有所減少，或是運用更好的方式，達到相同的目的。

    謝謝神明、老師的引導和協助，讓我能夠先從目前工作的勞去培養能力，提高效率、減少業務內花費的時間，有更多的時間去做更多的事，培養出更多的能力，讓「能者多勞」轉成「勞多者能」。