智耕心田- 黃國泰- 演講心得-  人為什麼會有控制慾

聽了人為什麼會想要有控制權，起因往往都是要主導，認為主導著某個事件的發展，等同於讓別人知道自己的實力。

在工作場合上最為明顯，以前在打工時常常聽到這一區的經理跟另一區的經理在鬥，做為下屬也只能挺自家的經理，如果做出不符合團隊的執行任務，就會被當做另一區收買來內亂的。

人的懷疑心很可怕，由其在要爭奪主權時更為變本加厲，時常導致人心留不住，公司經常職缺換人，進而影響公司整體經營，經常補人並且流失陪養的人才。

從小有幸在一個職場環境中的家庭長大，看過很多形形色色不同的老闆或者高階主管，在他們與父親的談話之間我也參與其中，年紀輕時聽起來較無感，隨著年齡增長參與社會交際越多時，越能從中了解他們說過的事情。

往往解決的方法是如何取得權力，也就會產生撕破臉的局面，能夠有智慧去多考慮，進而彼此之間也不會有太多隔閡的很少，不只是本國人，就連外國人也一樣不分膚色。

去挖掘對方想要的東西是什麼，就能了解他爲何要主導，理解後思考自己要裝著什麼樣子的內容物去與他溝通，降低彼此之間的懷疑意識，朝著理性溝通為發展方向，將大事化小 、小事化無，是我這幾天來聽到的感受。

其實也是取中庸之道，偏頗另一面太多，就是跌倒、摔倒受傷的感覺，所有的事情就求一個「穩」字。