生活有感- 李晉- 霸王茶姬觀後感

    看完老師傳的霸王茶姬的影片後，我發現創辦人的故事有很多老師常講的商道和心法，而最讓我有感的有兩個點。

    第一個：心態。如果我上班都是用上班、當員工的心態，那我就只是單純的在做我眼前的事、分配給我的事，想著何時放假、何時領薪水而已，終究是個員工；但若我今天是用創業、當老闆的心態，去瞭解正在做的事情為什麼要這麼做、整個店的SOP為什麼這樣安排、點餐的方式為什麼這樣規劃…等等，去瞭解一家店是如何運行的，培養出自己的大局觀、整體思維，那就會從員工跳脫成店長、分店長，甚至合夥人、創辦人。

    回到自己身上，我在學校當老師的心態是什麼？只是當一個學校老師？或是行政的組長？如果只是這樣，那我就跟等退休的公務員有什麼兩樣，只是把「份內事」完成而已；於是，用創業的角度去檢視，我可以學到行政組織的規劃與制度、經費的規劃與運用、採購的方式與記帳、人際的溝通與協調…等等，也能學怎麼當老闆啊！就像老師在說自己以前跟在仙仔旁邊的故事一樣，老師也是在學，不是當作在做志工，去幫忙打掃、洗車這些而已。

    第二個：對標。品牌定位在哪裡？霸王茶姬的對標是星巴克，讓品牌像星巴克一樣，流程標準化、品項引人重複消費、空間環境舒適度…等等，並吸取不同成功企業的優點，納進來自己的經營。

    我就想到我自己的定位沒有很清楚，我不想人生只是這樣，但是我大多時候把自己定位在世俗的老師，之前要出詩辦事還在給自己合理說學校不方便做這件事（結果現在每天做也沒怎樣），是自己沒積極去找方式而已；而對標呢？也沒有對標得完全，就像老師已示現出來、神明、靈也給了訊息跟畫面，我還在那胡搞瞎搞，根本沒把好的點都納進來成為自己的。

    我的心態跟定位是什麼，就會決定我的呈現結果是什麼？就像自己內心的安逸和懶賴，使得心態跟定位放在「學校老師」而已，不是用生命、靈的高度來去放在「開創當老闆（自己人生的老闆）」、「心靈老師」，當然就走得慢、修不好、生活沒什麼道；所以，一切的結果呈現，就回頭檢視、調整自己的心態和定位，並清楚知道要走到哪、要到什麼樣的境界，一切都是自己的心態和定位去決定的。