生活有感- 陳霈霖- 霸王茶姬影片心得

第一次看完影片，是在前兩天打坐前，腦海不斷浮現「對標」兩個字，也在過程回看自己的經歷，為何對這兩個字特別的觸動，回想老師曾說過，當自己的「目標」夠明確的時候，會開始願意投入「大量的學習」，會不斷的修正執行再學習、再投入，「專注」且心無旁鶩~ 接著腦海出現工作上自己想對標的對象，發現自己在一開始的時候，的確也會以對方當自己仿效的對象，但觀察請教後，自我要求的深度廣度不足，自律性不夠，會讓自己在達到階段的績效後，就又把心力轉到不同的事務上，未能深入精進且欠缺內化整理，拼湊式的學習在應變客戶需求時，雖然都能及時反應，但當自己要轉型做財務管理和退休規畫時，不足的心虛會讓自己有慌張感，好在有靈和老師的智慧，自己也決心要改變，在聽演講或閉關或打坐時，都有助自我面對，長年的學習累積了很多的方法和元素，透過持續的復盤整理，有階段性的改善，也有過有在進步就好的念頭~ 但這是很自我拖延的思維，核心還是有賴懶，覺得都還好，所以才會不積極

很謝謝老師分享影片，這次觀看創辦人張俊杰的生命故事和霸王茶姬的掘起，發現自己的自我要求太低標，轉念和學習的速度也太慢~ 從他的成長經歷，看他翻轉生命的堅定，為自己負責，面對質疑批評，能不受影響持續前進，我感受能有這樣的底氣，來自於大量的學習驗證，且目標明確到如同信仰;能產生倍增展店的速效，也在於他夠有野心，發現賣茶飲的品牌那麼多，消費者的選擇更是琳瑯滿目，但他很清楚的宏願是要讓他的茶品，能產生每天「復購」，能讓消費者每天都想買，從品項的選擇、產品的特色、銷售流程的產出模組、他花時間投入且懂得靈活借勢，既然對標明確是星巴克，就讓有星巴克的地方，也都有霸王茶姬，讓消費者有多一種選擇~ 從極緻的模仿中就能創造出自己的特色風格，而能再躍升一番局面，宏觀的願景才能讓自己明確不迷~ 藉由影片回顧自己對工作和道務的投入，很常還是會停留在方法的學習，會有萃取力不足，自律性不夠，問題還是在自己的人心習性尚未與靈性目標貼合，才會有那麼多的拖延~ 看完影片，深刻體會，下定決心，轉化認知，大量學習執行修正有多重要，跟老師一直以來要傳遞給我們的精神是一致的，謝謝老師和神明，和一路陪伴不離不棄的內在靈性