生活有感- 楊晨熙- 霸王茶姬影片心得 

看完這個影片覺得非常震撼，以下幾點分享

心態

第一件看到的事是自我定位的重要性，創辦人從打工時期看待事情的視角就是以老闆的視角在做每一件事並且珍惜機會，把公司當成自己的，當心態是「上班」而不是在發展「事業」時眼睛跟耳朵都關起來了，只是想完成工作等下班領薪水，但把自己當成老闆時就會看到有什麼能夠更好的地方，讓自己不斷精進，永遠可以更好。

領導&被領導

影片中有講到一句話：好員工未必能成為好老闆，好老闆一定曾經是好員工

這句話讓我想到老師上次講的想要領導別人一定要先接受被領導，因為能夠被領導才能夠全然的學習，將領導者的思維學進來，再將覺知打開觀察如何優化，也透過被領導的過程學習換位思考，進而成為一個優秀的領導者

學習心

最後主持人問他別人都說他抄襲他怎麼想？他說他把所有好的企業的底層邏輯都學進來。我看到強烈學習心，當想學的時候沒有面子問題、也沒有情緒問題

這個世界就是大腦的成相，原本的思維跟一般人一樣只想混日子，在做一樣的事情有沒有將覺知打開結局大不同，原本的我把業務做得像行政一樣，這幾年透過神明跟老師的指導從核心慢慢改變思維，我看到自己以前從想要不勞而獲或是少勞多得的依賴心慢慢調整成踏實的去經歷每一步，並且從中學習養成底氣，心態建立了、頭腦清楚了，遊戲越玩越好玩！謝謝神明、老師、我的靈！