生活有感- 孫册- 對的事持續做 

前幾天老師來到大麻吃鍋，看到了店裡有不足的部分，老師就問我們，為什麼對的事沒有持續做？這樣就好了嗎？老師要我去看我的核心是什麼？

我想說，老闆佈局就是把遊戲制定規則，讓員工在這個遊戲裡發揮！身為老闆的我，交代給主管，將食材的品質、店裡環境等種種細節要保持好，夥伴就會去執行，我看到自己這樣的本質是懶賴，因為我自己都沒有不斷地再去要求，那我的主管、夥伴們，有這樣的心態也會是合理，因為我就這樣，所以我也沒有辦法要求！

魔鬼藏在細節裡，每次進貨的食材看起來是一樣，但是也會因為時間季節讓呈不同現的風味，儘管步驟相同，品質就會不同！我就回想到在上山炒肉，一樣的食材，老師炒出來的香氣和我們就不同，我沒有一直想要如何突破更好，而是維持甚至是這樣就好的心態，老師帶我們做一次，90分還會去思考如何可以95甚至是99分，不斷地調整方式與改良，而我只是想要把方法記住，然後重複操作維持我認為的高分，這就是我固化的學習思維！

我的思維‘’這樣就好‘’，真的就好嗎？我的心真的就安定嗎？我發現是沒有耶！內心就會害怕事件，而不是任何事件都是成就我的思維！沒有突破就沒有新的希望與目標，想要用維持的方式反而是更用力與恐懼，會讓自己內耗不舒適！

當我不滿於現狀，我就會對於我自己的一切都想要再進步，所以我發現，我現在安於現狀，就又失去了對自我突破和學習的心，當這樣又操作另一個框架在自己框住！我就明白老師再提點我的，創遊戲佈局，不是這樣就好了，而是怎麼讓這遊戲再更好，更勝出，才能夠不讓事件撞擊就倒，而是每一個事件來都能更壯大自己，這才是開創者核心思維！謝謝老師的提點！