共修心得- 君玫- 靜心

        原本是帶著一個很輕鬆的心情上山共修，當靜坐的時候，心中莫名的壓力和孤單感湧上來，在老師的帶領下，跟我說（連哭的勇氣都沒有嗎？）我真的很想大哭，但就是一種憋在胸口的壓迫感覺出不來，在聽到老師說（神明和我的靈都知道，我有壓力，很多事都是自己在做，神明和我的靈都會陪著我）這種被理解的感覺好好，接著溫柔的力量從頭開始灌入，很溫暖，手腳有電流通過的感覺，很舒暢。

          下山後的自己，想著為何自己不覺得這樣，但靜坐時會發洩，其實是太多自己的以前操作模式累積下來的結果，當自己想被了解時，自己又有再理解對方嗎？為何很多事情都是自己在做，因為我沒有明確一套工作職責和SOP流程，當大家都沒有依據執行時，自己也不懂修正，才會覺得自己內耗能量。

         詢問老師，自己在股東會議會擔心焦慮，老師問說擔心什麼？因為自己害怕被反對的人批判，老師一語打通我（是我自己想掌權），沒錯是我想控制局面，證明自己很厲害，怕自己沒擊退對方，反而自己地位不穩，怕失去，怕被別人覺得愚蠢。老師提醒（我的職責是統計好購買新機的利潤和方案，讓數據呈現，而不是在爭論，決定權也不是在我這，只是提案給大家）。以前在股東會都沒準備數據，被提問時就不知道怎麼表達，自己更需要從中去學習修正，但我操作模式是焦慮，攻擊力極強，思維模式都是在對立面，然後覺得別人很愚蠢，因為自己設定了結果，所以就覺得對方不懷好意，心得分享時，神明提醒（對立面可以讓我有不同想法，反而幫助我），非常感謝神明，因為我確實在對立面中去執行許多新品項，但應該好好分析每一個品項的成效及每次開會後的檢討紀錄，這也是學到如何用數據解決問題，而不是跟對方講的很籠統，讓對方不了解而造成心結，然後自己就犯小人，犯口舌是非。

        解惑課時，師姐的提問，老師說明（認知店長身份和認知店長職責的不同），自己也是被（店長）這身份給迷惑了，為何被迷惑？內省自己（就是智慧不足，怕被考倒，所以想用權力叫對方聽話，愛面子），共修靜心的時候，我的靈一直跟我說（要多聽演講），在前幾天用了老師的智慧去處理美容師的心情（美容師表明她覺得她並不是不做，而是覺得做的無力，了解原因後，我跟她說有很多事情可以用柔的方式解決，分享演講心得，也一方面提醒自己，現在美容師也改變操作模式），這感覺真的很棒，所以應該傾聽，實際操作，不斷學習，當自己擁有能力時，（店長職位）只是我把他玩的精彩，就不會只想強調自己的身份。

         聽演講常常會突然就剛好有雷同的事情發生，就像雪中送炭一樣，立即可以運用，但也會忘記要改變操作的地方，真的要多多聽演講和共修，解開中毒腦程式，非常感謝神明感謝老師感謝靈對我的提點。