智耕心田- 李晉- 演講心得- 認同與價值

    因為從小被霸凌跟被看不起，就很自卑跟沒自信，所以就很常在找認同，在認同中來找自己的價值；好比說在活動裡，或是分配工作上，我就想要多做一些，或是多做也不會吭聲，甚至被凹，表面上都是溫馴的，其實內心幹得要死、痛苦的要死，但為了得到認同，為了讓人覺得有價值，我就悶著、壓抑著；到頭來，只是把自己活得很底層，更沒價值、更沒認同。

    當聽到「有價值，自動會被認同」時，腦袋就跳出市面長得千奇百怪或是實用性不高的商品，但是上頭有大師簽名、精品標誌...等等，就會得到認同、受到炒作，甚至是廣告宣傳洗腦。

    同理可證，那人也是啊！我想要認同，卻沒有價值，那要怎麼給人認同？是我自己深陷在要先認同才有價值的毒沼裡，認為得到認同後，身邊才會有人發現自己的價值；但來到身邊的人大部分只看到我沒給出任何價值，自然又不會被認同，如此惡性循環。

    所以，用老師舉的心法，將周遭的人視作蘋果樹、動物，我能不能給出他們的需要？只要能給得了，就是創造了我的價值，並會得到認同（因為解決了他們的需求）。謝謝神明、老師、我的靈，我想要被認同，就是先做好該做的事，給出我的價值、解決別人的需求（即便是父母對我的擔心也是），自然會得到認同。