共修心得- 李明澈- 更新 

這次共修主題是「更新」。以前一直認為，更新是學習新東西；後來發現，真正的更新不是學了新東西，而是思維模式的改變。曾經也一直認為，思維模式的改變就是原理上的弄通，後來才發現，真正寫入新思維的是落地操作。這堂共修讓我領悟到，真正的更新，是透過不斷操作、覆盤、修正與調整而建立的。

下午的解惑課很精彩。透過老師解析師姐處理客戶的事件，我看到人的情緒，最源頭是自己的認知，與被外部世界對待方式之間的落差。尤其老師解析到師姐的心理狀態時，讓我想到曾經還沒有認識老師之前，我也曾靠著外在形象魅力做出一些業績。就像老師說的，人跟人之間是可以嗅到味道的。當知道自己取得優勢權的時候，就會想去操控，得到自己想要的東西。從裡面我看到很多心理狀態，包含產生高人一等的想法，或是靠著自己的優勢便宜行事的念頭。我發現，這些心態自己都有。

也進一步思考，如果憑藉這些優勢，可以走多久？高人一等的想法，真的會幫助我生存嗎？這個優勢，的確可以讓我用不同的位階降低溝通成本，就像開一部好的車子、穿很有質感的衣服一樣。但優勢的本質，其實來自於對方的幻想；如果這個幻想最後沒有辦法實現，會不會產生反撲？我需要依賴這個優勢作為主體嗎？還是我能夠用走合道的能力，去翻轉整個局面？

我還很印象深刻，有一次在心麗宮，老師曾經教我一句話。老師說：「你想要都沒有問題，重點是我能夠給對方什麼？」金錢、時間、體力，還是智慧？我發現，多年後的今天，我已經不會害怕處理這樣的問題。因為我開始看見，真正的關鍵來自於自己的慾望，以及我能夠提供的價值。而且在互動的過程中，就會知道對方是因為什麼而來。即便是因為仰慕而來，也能夠透過合道的給予，給予智慧幫助對方解決問題，不斷地對焦，導正到長遠的道路。從師姐的案例中，我也再次看到，情緒最核心的來源，是期待被對待的方式與實際被對待之間的落差。我更了解了，事件本身是中性的，是我的解讀、我的頭腦設定，讓事件變得愉快，還是痛苦。謝謝老師、謝謝神明，謝謝靈！