共修心得- 許若涵- 要與給 

今天上班從早上到下午下診中間幾乎沒有空閒時間能夠喘息，早上預約前來看診病人幾乎各個都處於焦慮狀態，但好在早診醫師EQ很高，所以不會有急躁情緒。接著來到下午診時，因為醫師做事較為執著，常常一位病人看診時間需要花費一個小時至一個半小時，有時更甚。

今天的自己在下午時顯得很急躁，想著天啊，下一位病人在外面等多久了？又想著今天是農曆過年前倒數第二次共修，禮拜四晚上又要上夜診，因此又無法參與共修，中間又暫停兩次共修時間，心想著，不管怎麼樣，今天一定要參加！

雖然延診，但還是順利參與了共修，這陣子覺得自我太壓抑，靈一直一直很想動，於是坐下一下下，就起來動，一開始轉地很順，接著越來越快，好想把靈臺轉過去，感受到了自己莫名地害怕跌倒，所以亂了陣腳，然後就這樣第一次靈動跌坐在地上！！這衝擊太大了吧！怎麼可以跌倒了！接著收到靈訊告訴自己，人的心念太強了！欲速則不達，用智慧操作沒有什麼好害怕的，越害怕的事情反而真的發生呀，也就只是跌倒但沒受傷，是自己擔心太多了，擔心的真的發生了，但只不過就是爬起來重新再轉而已呀！於是再次打坐再讓自己靜下來，接收到再次起身轉靈臺，這次是逆著轉，手勢也是反向轉，爾後才從中悟出，慣性操作執行碰到瓶頸，那就逆向操作才能取得平衡呀！

這陣子一直被卡住了個點，就是「要與給」過去出去玩從沒被要過帶什麼東西給人，但第一次，被同事要求：你記得要帶伴手禮喔！即便只是回宜蘭家也是，不曉得是否是玩笑話，但就是很在意。過往從沒被這樣要過，共修分享中，漫霖師姐點出了我一直被卡住在這問題上，像是被那句話下了符咒般，維元師兄點出了問題，因為不懂得如何拒絕。

一直以來在護理工作上習慣性付出、給予，亦不有差別待遇，而是發自內心給予。但因為那是工作，不該將工作上的付出，錯誤模式帶到生活中，生活上都是逆來順受，不懂得變通，不敢表達自己的主見及想法，嗯！對！自己總是不曉得怎麼拒絕別人，就像收到老師春聯上寫的「若勇表達事情順」，剖析看，就是自己為了表面的和平呀，然後委屈自己。

公司同事間的工作負責態度、能力參差不齊，自己總是要求每件事都要盡善盡美，但後來發現，並不是每個人都這麼想的。曾有位主管對我說，對自己要求做到101分，但對於對方的60分標準亦可能是我們自己的101分。因為現在工作環境已經太過熟悉，工作內容乏味，知道自己必須有所變動的勇氣，於是上週也開始安排面試。某家公司主管也教了他們面試的經驗給我，他說：其實不單單是公司在找人材需要好好面試，應徵者本身也是在面試公司，從面試中亦能夠知道這家公司需要的是人材，還是只需要有人即可，便能從中得到未來共事上同事對於工作上的負責態度。

這次讓我知道了，對於自己要求高，所以在臨床工作不曾請過假，卻經歷過幾次，同事常常臨時請假的環境，原來我想要的是這麼樣的一個工作環境，可以跟神隊友一起共事，可以一起相輔相成，一起成長的同事。

最近看到晨熙分享的內容，在生活中也為自己安排不同規劃。也意識到了自己的要，因為真的好想要能夠拿到神印，想要成為老師的弟子！去年和自己的靈說好，要好好共修，每天都要有所成長和進步，所以開始每天早上打坐，讓自己更清晰能夠收到靈訊給的訊息，安排規劃一整天。晚上坐禪，檢視自己一整天生活中的碰撞及其操作需要修正的部分，覺知、體悟能夠更敏銳，更加有智慧。

跌坐爬起重新理

得心應手反操作

由衷付出即是得

瞬息萬變懂應變

智在用智理其中

謝謝神明

謝謝老師

謝謝我的靈