生活有感- 曾翔榆- 出詩結緣

前幾日老師們前往八仙山住宿，給了我們非常多的建議和提點，其中有一項是老師看到園區裡的遊客很多，很多人無聊的在乘涼，提點我們去園區裡出詩結緣、引流

而今日上山完成好內部工作後，我和嘉緯就拿著八仙山的小卡在園區裡走走，坐著聊天的阿姨或落單等夥伴爬山下來的人我們都跟他們結緣，在這裡結緣的感覺很特別，遊客收到卡片的當下就好像很熟一樣，開始講起了家裡的事情和跟兒女互動的事情，聽他們說天說地之餘，我們也跟他介紹聚元、還有八仙山哪些步道適合他們走，就像聊天一樣很輕鬆

後來我們回餐廳準備收拾東西下山，我們的員工看著我們說：「我們有看到你們在出詩！可以這樣互動！好厲害！感覺好棒」，下山時，我一直在想員工說的這句話，而老師上山住過後，老師跟我說，我們山上的員工看起來都很悶不會笑，好像來這裡工作很苦的感覺 

我回想自己每次上山時，也是車一到我就進去開始工作，然後到下山的時間後又開車下山，而我的員工也跟我一樣，上山進入餐廳後就是在吧檯、在櫃檯、在辦公室、房務室，就像把自己關在一個小圈圈中，看不到世界其他的面貌，每天都在重複日復一日時，就很容易無趣而喪失熱情 

而我是什麼時候重拾熱情？是進入我宗、開啟靈性、通靈出詩開始，而這個熱情更是透過與人的互動逐一打開、逐一增加，明白了人與人的互動是能量傳輸帶、來到面前的人更像遊戲裡攜帶破關關鍵人物一般，帶著我需要的思維、視野，元素來到面前 

就像今天去園區裡出詩一樣，只守在餐廳看不到全貌、也看不到更多，走到園區裡與客人戶動時，對這個園區和客人更了解，也與許多不同階段的人互動，感受到每個不同階段的人，對人生的態度都不同、視野也不同，雖然範圍都在園區中，但卻有種飛出園區參與另一人人生的感受

而對應到自己的員工，老師的提點後，我一直在想，為何我的員工沒有熱情、沒有熱忱，我發現他們就跟以前的我一樣，不明白與人互動的真諦和好處是什麼，只有工作必要、生存必要時才會去互動，但那樣互動結束後又是能量的乾枯，因為只覺得是工作所需 、生存所需，所以得做

也讓我想起當時面試員工時，許多員工說他們喜歡清靜的環境，有的則是說他們想放慢腳步，當時並沒有好好的去領悟這段話的真實意思是什麼，但透過這次明白了，他們如同以前的我一樣在人與人交流的遊戲中玩的不開心

而今日我們的員工那樣對我說，我感受到他們內在也渴望與人交流，只是不知道如何去做，欠缺一個引導，而我以前的方式就是唸和規定，但規定是硬的是死的，不瞭解真正的好處和精神是什麼時，做久會無力，也需要有人一直叮嚀，而這次老師提點我們走到園區去結緣，也是讓我們落實身教！讓員工看到我們與客人的互動除了可以在旁學習，也可以讓他感受與人互動的美好和內心飽滿的感覺！謝謝老師來住宿還給我們上了這麼寶貴的一課！