生活有感- 曾翔榆- 吃能量

今天前往生技廠商的股東那裡談茶品的製作，主要想要研發幾款舒心放鬆的漢方茶品，適合打坐前使用，讓身心放鬆。

這位股東是嘉緯小時候的同學，產品部分確認填妥後，他們開始聊起了小時候的事情。這位股東曾在低潮時，我們介紹他去上我和嘉緯還未修行前的成長課程

因此這位股東和我們聊起過往的往事，以及他後來繼續上課後的心得。當時我在一旁聽著，心想：「我也好想分享我透過跟神明老師學道後的心得喔！」

可是當股東分享完後，剛好有一段完全沒有人接話、講話的狀態。於是我開口分享了我們學道後所領悟到的精神，股東聽了後很有感，覺得這樣的思維架構、成長很棒！於是我開口問股東要不要參加下個月的生活智慧講座。當下股東說：「好啊，我確實有個問題我真的不會解。我覺得你們的出現一定是要帶領我突破這一關！」

結束後，餐桌上的股東和朋友們都預計要報名下個月的生活智慧演講，當下我覺得好開心！開會結束後，我接著去採購。

一進到賣場時，到處都是人，靈跟我說了一句：「這些也是人。」

當下我有種「！」的感覺。我發現我時常設定自己在什麼場合能分享、什麼場合不該分享，但透過今天的經驗，我感受到，任何場合都可以進行分享。就像在玩「剪刀石頭布，輸了就要跟我走」的遊戲，沒有一個場合不能分享，而是如何分享讓這場合的人樂意開心的跟我一起走！

也領悟到，開口的煽動力真的很強，原本餐桌上大多是股東在說，大家都點頭附和，而一開始我也是，但當我開始開口時，彷彿頭上打了聚光燈，能量流轉到這裡

當下我再次體驗到老師說的「吃能量」：當我講述時，大家投射過來的互動、提問、眼神，都是能量的聚攏！

也明白了為什麼老師每次演講都鼓勵大家上台發言，因為發言可以訓練自己，並透過說話來檢驗自己能否煽動、共振他人！

而今天我發現股東好會說、也好會煽動！看他公司成長速度、員工人數和工作道態度！我深深感到這是領袖非常需要具備的能力！！我也要開始收集問題，下個月上台提問！建構能力💪🏻