智耕心田- 林姿涵- 演講心得- 如何工作表現出色兼備人緣好 

老師帶領我們先釐清是在和敵人工作還是和夥伴工作，把敵人變成夥伴，自然而然就會有好的人緣。人緣不是「討好」來的，而是尊重、理解與共同成就感建立出來的。當你主動信任對方、願意協助、真誠互動，那種態度會產生一種無形的磁場，讓人想靠近你、與你共事。

所作所為都是為了「自己」，才會覺得不累，真正讓人不累的，不是事情變少、變簡單，而是我們內心知道「我為什麼而做」。努力表現，是為了自己的成長與價值感，而不是討好別人；願意幫人，是因為想成為值得信任的夥伴，並從中得到學習技巧的機會，而不是怕別人不喜歡你。所以一切都是為了「自己」不是為了別人，自然而然就不會覺得人生很累了。

聽這篇演講的當下，想到這樣的準則不只適用在職場，也完全可以運用在我當導師的角色上。當我帶領學生時，只要訂好清楚的「遊戲規則」，大家都知道什麼是可以做、什麼是不能做，每個人都在同一個公平的基礎上互動，那麼衝突自然會減少，合作也會變得容易。其實正是把學生（敵人）變成親信（夥伴）的精神落實在導師工作上；不是對立，而是透過明確、尊重與信任，建立起親師之間的合作關係。當學生知道老師不是來控制他們，而是來引導他們，他們也會更願意配合，甚至主動承擔責任。會發現，班級不只是「管理出來的」，而是一起師生經營出來的。

謝謝神明，謝謝老師，讓我了解到當一切的出發點都回到「我願意」「我選擇」「這是我想成為的人」，那麼再多的努力也都會變得有意義，內心就不會覺得累。